（观察者网讯）几周以来，推特员工一直在焦虑：老板换人了，自己还能继续在这儿上班吗？现在，靴子似乎要落地了。
据美国彭博社10月30日报道，在接管推特几天后，马斯克开始为这一轮裁员做准备。知情人士透露，他已要求管理人员列出可能被解雇的团队成员名单。
29日，《华盛顿邮报》援引消息人士称，裁员人数可能接近50%。首当其冲的可能包括法律、信托和安全部门，他们负责制定政策和监督内容审核。信息安全和隐私部门的管理人员也在拟定裁员目标名单。
两名知情人士称，裁员可能会在员工11月1日获得股票奖励之前进行，他们将无法获得预期的补偿。
《纽约时报》早些时候还报道称，裁员最早可能在29日开始。不过，推特旧金山办公室的代表这天没有立即回应置评请求。
27日，亿万富翁企业家马斯克完成了价值440亿美元的推特收购交易，并裁掉了推特领导层的大部分人员，包括首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）和两名高级法务人员。据知情人士透露，他计划短期内亲自担任CEO。
曾有消息传出称，马斯克计划解雇推特75%的职员，因为他认为，推特的7500余名员工人数太多了，如果砍掉在他看来较为多余的审核等工作，推特根本不需要这么多人。相关报道引起了推特员工的不满，一些人签署公开信抗议马斯克的潜在计划。
马斯克后来否认了裁员的规模，但没有详细说明裁员计划。
而在最近几周，马斯克已经暗示了他的人力配置重点，称自己想专注于核心产品。
“软件工程、服务器运营和设计将占据主导地位。”他在10月初发推说。据知情人士透露，一些员工被邀请参加下周三的员工会议，一些没有。这引发了人们对哪些团队会被裁掉的猜测。
曾有消息人士对彭博社表示，本周马斯克安排了特斯拉工程师和推特的产品部门领导层开会。截至27日中午，推特的代码已被冻结，推特的工程师已经无法再修改代码，这是为了确保在交易完成前产品不会发生任何变化。
《华盛顿邮报》援引消息人士称，28日，特斯拉的工程师现场检查了推特员工的代码，马斯克寻求了自己信任的技术专家意见。
“这是极不寻常的安排。”这家美媒评价道。不过，也有前特斯拉工程师质疑了这家汽车制造商的专家评估一家社交媒体平台代码的可行性。