应强化对高校各项工作的监督，做到警钟长鸣。
近日，北方工业大学原党委常委、副校长沈志莉因犯受贿罪一审获刑十年。据《中国纪检监察报》报道，2006年至2020年间，因工作与他人发生矛盾，沈志莉先后20余次向中央纪委、北京市纪委、市委巡视组、市教委等多家单位匿名诬告，涉及2所高校及市委教育工委8名局级领导干部。此外，沈志莉利用职务便利，收受巨额贿赂，无视招聘规定、招聘条件及工作程序，先后帮助20余人安排工作，16人因此解决北京户口，11人入职北方工业大学。
14年间匿名诬告20余次，心机不可谓不深、操作不可谓不熟练。以她的权位，想必会掌握不少相关信息，一旦出手，尽管未必有多少真凭实据，甚至完全可能是无中生有，但造成的伤害却不可小觑。正如上述报道所指出，沈志莉的行为对学校政治生态造成严重破坏。不仅如此，单位正常的工作秩序，想必也会因为接踵而至的诬告而被打乱，由此将对集体、个人产生恶劣影响。
诬告行为危害巨大。近年来，从中央到地方一直在以“零容忍”态度严厉整治诬告行为。《中国共产党纪律处分条例》明确规定：制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言，造成损害或者不良影响的，依照前款规定处理。《刑法》对诬告陷害罪亦有明确认定与罚则。
去年，中共中央办公厅印发的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》中，对诬告陷害行为的查处作出规定，既保障检举控告人的监督权利，营造党员、群众监督的良好环境，又强调规范检举控告秩序，严肃查处诬告陷害行为。
沈志莉本人也属于知识分子，且长期在高校工作，并多年担任党委副书记，却无视党纪国法，为了发泄个人不满，就故意编造他人问题，匿名诬告，其行为令人不齿。特别是，可以看出此人的诬告行为绝不是一时的心血来潮、情急之下的偶一为之，而是持续了14年的长线行为，足见其怙恶不悛的程度之深，可以说，她彻底走上了一条不归之路，呈现出一种心态的扭曲和分裂。
一边，她胡乱编造，整别人的“黑材料”，坏人名声，阻人进步，影响单位，滥用资源；另一边，她自己就是一个不折不扣的腐败分子。这样的反差，让人大跌眼镜。
据披露，沈志莉利用长期分管学校人事工作的职务便利，收受巨额贿赂，安排工作、解决北京户口。一名在校时间为零、工作经历为零、档案信息为零的“幽灵干部”，就堂而皇之地占用了北方工业大学引进高层次人才的宝贵名额。如此做法，其实已经不仅仅是兜售进人指标的事情了，而是损害了国家的人才政策。
这样一名人格分裂的官员，居然能够长期分管一所高校的人事工作，这也表明，还应强化对高校各项工作的监督，做到警钟长鸣。
沈志莉的案例提醒人们，身为领导干部，一定要严守政治纪律和政治规矩，在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为。否则，不管多么看似高明的伎俩，也不管多么眼花缭乱的障眼法，都不可能完全遮住自己的劣迹。任何政治上的两面人，哪怕装得再正、藏得再深，也不可能永远隐身下去。
红星新闻特约评论员 龙之朱
原标题：《女副校长14年间诬告他人20余次，象牙塔内更需风清气正》