近日，白云区教育局公开招聘50名中小学教师，要求博士研究生学历，一时引起广泛热议。博士到中小学当老师，是不是资源错配，大材小用？白云区的中小学真的需要那么多博士吗？
“博士老师”早已不是高校的专利。近年来，名校招聘博士更是见怪不怪。去年，广东实验中学就一次性引入了11名博士。其中，9人毕业于清华大学和北京大学，另2人分别毕业于北师大和中科大。
“一个国家的强盛，是在小学教师的讲台上完成的”。在华为创始人任正非看来，基础教育是最重要的。中小学阶段是孩子可塑性最强的时期，教师是人类灵魂的工程师。为教师队伍引入最优秀的人才，不仅值得，而且多多益善。在以教育著称的芬兰，硕士以上学历是小学教师的最低门槛。
也有观点认为，和越秀、天河等传统教育强区相比，白云区并非广州传统上的教育强区，一次性招聘50名中小学“博士老师”，是否符合教育发展实际？
事实上，“十三五”期间，白云区实施优质教育资源“内培外引”工程，基础教育整体质量和水平已实现重大的飞跃。尤其是新增广东实验中学白云校区、广州市铁一中学白云校区、广东外语外贸大学实验中学、广大附中实验中学和小学、花城实验学校和幼儿园等一批优质公办学校，迫切需要引进大批的优秀人才加入到教师队伍，才能确保这些名校落户白云后延续辉煌历史，办出好成绩。
白云区教育局党组书记、局长杨雄忠表示，"十四五"期间，白云区还要大力发展高中教育，提升高中办学水平，树立高中品牌。“批量招聘博士可以加快白云教育深化改革，推动白云教育的教科研上新水平。”
白云区还是广州面积最大、实际服务人口最多的中心城区。展望“十四五”，白云将在产城融合的思路下，在推进城市更新的同时加大教育、医疗等公共资源的配套。未来，白云区还会建设更多的学校，让优质教学资源覆盖更均衡更普惠。
无独有偶，2019年，北京最大的中心城区朝阳区也一次性招募131名博士和博士后，充实中小学教师队伍。因此，50个博士，对于白云区的中小学教育来说，或许仅仅是一个开始。
另外，白云区对报考者年龄放宽至45岁，也值得点一个赞。当下，不少用人单位要求应聘者年龄限制在35岁以下。由此产生的“35岁现象”备受争议，白云区打破“惯例”的做法，可谓是人才市场中的一股“清流”。
白云对应聘者的体贴还不止于此。录用人员将使用白云区事业编制，执行事业单位工资政策，按聘用岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算。
处于快速发展时期的白云，今年GDP目标增长7%以上，财政稳健，吸纳人才的底气是很足的。此外，白云区教育局还将出台专门的人才政策，为“博士老师”提供多方面的保障，例如子女可在区内任意选择学校就读。
有此广纳英才的胸襟和格局，白云中小学的“博士老师”只会越来越多，我们也终将习以为常。
（南方+记者 谭超）