3月2日，武汉市人力资源和社会保障局发布2018年度事业单位面向社会公开招聘工作人员简章。洪山区城市管理委员会公厕管理站，要招两位公厕管理员，最低学历要求为本科。
公厕管理员，即负责公共厕所管理的工作人员，他们管理的是公厕清洁工，他们的责任是保持公厕清洁……按道理，公厕管理员工作不是什么技术活，甚至一点儿技术含量也没有。正常情况下，只要有点儿文化，比如会写字，会算账，有些沟通能力和有一定责任感或责任心的人都可以胜任，根本谈不上什么学历，甚至本科学历！
可是，这样的事情偏偏发生了，发生在湖北省会城市武汉：招聘公厕管理员，最低学历要求为本科！
该条新闻吸引公共眼球的是，在此次招聘中一些医疗、教育系统招聘专业人员都以“大专”为“下线”，可是，招聘没有什么技术含量的公厕管理员为什么要求最低学历是本科呢？
其原因有二：
一是公厕管理员的事业单位性质很诱人！虽然岗位名称听起来让人不爽，但是它是个参公的事业单位岗位。一旦“聘上”公厕管理员，就意味着捧上“铁饭碗”，不再为生存发愁。
二是目前公厕管理员的岗位都是本科学历，这意味着虽然学历要求高一点，但是，历次竞聘还是颇为火爆，不至于岗位出现空缺或无人竞聘的情况。
公厕管理员——最低学历为本科！在这见怪不怪的社会中，这也算是具有一定讽刺意味的奇葩新闻了！
它讽刺了学历，它再也不是什么值得炫耀的资本。因为，学历只是一个找工作的敲门砖，没它你连公厕管理员都不配当！
它也讽刺了体制的不公平。目前的现实是，无论是什么岗位，哪怕是公厕清洁工，只要你“事业单位”或者是“参公”，很多有高学历的年轻人，就会放下身份和“架子”，踊跃报名争取端到铁饭碗……
在我们的社会上，能出现招聘公厕管理员都必须是本科学历的新闻，说明我们的社会不公平的现象还普遍存在着，还说明人们没有“铁饭碗”，生存和生活就不托底……
